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videoblog de Denis Failly
Dans de nombreux domaine de la vie, par habitude, formatage, idéologie, manque de temps, curiosité ou simple ignorance, nous avons peu le loisir de réfléchir sur "la connaissance de la connaissance" qui donne existence voire légitimité à une discipline, une pratique...
C'est donc en toute humilité mais avec une certaine conviction je tente notamment au travers de mes écrits, mes dialogues, mes interviews, mes lectures, mes rencontres et pratiques professionnelles de capillariser, voire évangéliser les acteurs directs ou indirects sur des problématiques diverses et variées liés au marketing (mon métier de base) afin qu'ils s'approprient et se forgent par eux mêmes une démarche épistémologique, alimentant leur réflexion et impactant leur pratiques.
Mais bien au delà du Marketing, l'analogie, la métaphore, la fertilisation croisée avec des domaines "à priori" hors champs du Marketing (sciences, sociologie...) me semble une démarche fructueuse, ouverte et à vrai dire con-substantielle pour intégrer la "Pensée complexe".
Les clés de l'innovation, appel à contribution sur les Entretiens du Futur
Les clés de 'innovation
Chers Innovateurs,
J'ouvre un "chapître" dédié à l'innovation sur Les Entretiens du Futur, qui s'inscrit dans la vocation de La Fabrique du Futur (http://www.lafabriquedufutur.org) que vous connaissez sans doute.
L'innovation est au coeur des organisations souhaitant (sur)vivre et se développer en environnement "chaordic"(ordre et chaos se cotoîent) incertain, de plus en plus complexe, où l'aspiration participative, collaborative à des niveaux inédits ou inhabituels devient une réalité.
De l'aspiration à la mise en oeuvre répandue,généralisée...d'une pratique de l'innovation partagée,co-créante, ascendante...le chemin est certes encore long. Les clés de l'innovation ne seront plus dans les seules mains d'un cercle ou d'un conclave de têtes (bien !?) pensantes mais concernera tout un chacun.
La longue traîne montante des talents plus ou moins isolés, plus ou moins diffus que nous évoquions dans un précédent article : "La longue traîne des talents individuels 2.0 : un gisement mal exploité" , n'est pas une queue de comète destinée à s'évanouir dans un espace d'idées, de créativité, d'utopies inexploitées ou inexploitables à jamais.
En cette ère post industrielle, d'une économie des idées, en gestation : vous avez des idées, vos collaborateurs ont des idées, vos partenaires et fournisseurs ont des idées, tout comme vos clients, les citoyens...! Web 2 par exemple est plus une opportunité qu'une menace, il nous montre comment de nouveaux usages, détournements, remix...entrent par la porte des Internautes grand publique avant de s'infiltrer dans le meilleur des cas par les fenêtres des Entreprises (pour les moins inertes, suspicieuses voire paranoïaques).
Mais innover avec les mêmes schémas de pensées, de perception, de représentations qu'au siècle dernier (tout n'est pas à jeter naturellement) suppose peut-être aussi de faire un peu le ménage dans nos têtes, dans nos vieilles habitudes, méthodes et dans certains de nos réflexes planificateurs, organisationnels, décisionnels ...poussifs.
Probablement qu'une grande partie de notre carte mentale est à ré-inventer et à redessiner; ce changement vers un ailleurs, une autre forme,personnellement j'appelle cela une métamorphose, rien
de moins, et cela englobe et dépasse les notions ressassées ou un peu courtes de rupture ou de transition; cela déborde au delà de l'entreprise naturellement et concerne l'ensemble des activités et problématiques humaines à l'échelle planétaire. Tous
"Co-Solvers" !
Hybridons, Transversalisons, Métissons, Pensons différemment, Expérimentons, place à l'émergence, au dessein du dessin.
Si vous aussi vous avez des réflexions générales ou spécifiques, selon votre métier, vos usages, recherches...à faire partager sur les clés de l'innovation en ce 21ème siècle, n'hésitez pas à me proposer un article pour publication, vous êtes les bienvenus (pas de contrainte en terme de longueur de texte, joindre ou m'indiquer un lien vers une photo de vous pour illustrer l'article, m'envoyer l'article en rtf, txt ou .doc (Word XP) mais pas de .docx, à dfailly[arobase]yahoo[point]fr).
http://entretiens-du-futur.blogspirit.com/archive/2008/12/11/les-cles-de-l-innovation.html
Au plaisir de vous lire et n'hésitez pas à faire circuler ce message
Très cordialement
Denis Failly
Les Entretiens-du-Futur
http://www.entretiens-du-futur.com
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