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Il n'y avait pas que sur le plateau de Taddéi* hier soir que l'on parlait, avec plus ou moins de bonheur, d'autorité.

Le thème figurait au programme du Web08 le rendez-vous annuels des geeks français initités par Loic Le Meur.

Le sujet traité par David Weinberger, chercheur éminent de Harvard, était autrement plus savoureux et disruptif.
En tout cas, rien d'alambiqué parce que le sujet pique et qu'on risque à tout instant de se faire traiter de conservateur.

Hier chez Taddéi, on nous expliquait :
- d'un côté que la crise de l'autorité provenait de ce que la société avait de manière illusoire mis tout le monde sur un pied d'égalité, le maître et l'élève, le gouvernant et le gouverné...que le "Maître" avait abdiqué son pouvoir, confondant autorité et autoritarisme...
- de l'autre, on entretenait la confusion en avançant que les avancées démocratiques imposaient ce partage du pouvoir, la fin des autorités qui s'assènent, que tout se discute...bref la défense du joyeux bordel autogestionnaire...
Mine de rien, que du débat idéologique de part et d'autre... (Jeu : réattribuer les thèses aux bonne familles )

David Weinberger offre une véritable perspective au sujet et interroge l'autorité, le leadership à l'âge de l'information.
Jusqu'à présent, nous raconte-t-il, l'autorité du chef se fonde sur sa position solitaire en haut de la pyramide et aussi sur sa détention d'une information rare. Il possède la position et l'info qui lui permet la prise de décision, autrement dit l'autorité.

Or quid du leadership dans un nouvel environnement où l'information est abondante, et l'organisation en réseau ?

L'autorité appartient à celui qui sait accueillir l'ensemble des points de vue, qui sait les orchestrer.
Pour sa réponse, il n'oppose pas Autorité à Egalité, mais à collaboration.
Le leadership se fonde alors sur la mise en musique du réseau, sur la capacité à agréger tous les talents.
L'autorité mise à mal apparait moins, sous cet angle, comme une vieille lune opposant ex soixante-huitard et partisan du retour de l'ordre.

L'autorité fondée sur le savoir, le monopole du savoir, est minée, quand  ce savoir est disponible partout.

Surtout on retient que l'autorité, le leadership, ne disparait pas. Il mute : ll se cherche de nouveaux fondements. Et qu'il est bien plus productif et fécond de se pencher sur cette deuxième partie de la proposition.

"L'autorité est morte - vive l'autorité "

* Ni possibilité d'embarquer, ni lien permanent pour linker la vidéo de l'émission. Y a pas que le débat sur l'autorité qui est d'arrière garde.